游戲開發(fā)者 圖文教程攻略 游戲系統(tǒng)全解析

人力資源：

1. 每一個(gè)新房間裝修好之后，我們需要回到CEO辦公室點(diǎn)擊CEO開始“招募員工”。

2. 請(qǐng)注意有些員工雖然等級(jí)不高，但在某一方面具有超級(jí)優(yōu)秀的特長，

不要忘了每個(gè)候選者都右鍵點(diǎn)進(jìn)去看看他是否具有特長。

3. 當(dāng)候選者成為你的真正員工之后，其情報(bào)界面又有所變化。增加了進(jìn)入公司的時(shí)間和心情指數(shù)。

4. 員工會(huì)時(shí)不時(shí)的提出要求，比如加薪、要求休假、要求培訓(xùn)、要求更換硬件設(shè)備等等，

請(qǐng)盡量滿足這些要求以便讓員工的積極性始終保持最高。

5. 如果你不想進(jìn)入每一個(gè)房間點(diǎn)選每一個(gè)人的話，最好打開CEO菜單進(jìn)入員工一覽表，

可以再這里對(duì)員工進(jìn)行各種操作（培訓(xùn)，研究，加薪，獎(jiǎng)金，放假，開除）等等。

6. 不要因?yàn)榭吹奖茸约簡T工更好的候選者就輕易解雇員工，

因?yàn)槠溟_發(fā)游戲的數(shù)量是累積的，到了一定值就會(huì)獲得大量的經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲制作人：

1. 當(dāng)玩家的公司規(guī)模發(fā)展到一定階段時(shí)，游戲?qū)?huì)解鎖新的“制作人”房間開放給玩家使用。

2. 首先你得為制作人準(zhǔn)備好一間獨(dú)立的辦公室，這將會(huì)花掉400K的經(jīng)費(fèi)。

3. 其次需要在“人員招募”菜單中招募制作人。由于制作人算是相當(dāng)高層的職業(yè)，

他可以調(diào)節(jié)游戲開發(fā)中的資源提升員工工作效率，所以尋找一些經(jīng)驗(yàn)豐富且在某些方面有特長的候選者非常重要

4. 我們可以看到在“人員招募”菜單中，這位制作人候選者的技能只有一個(gè)“制作”。

5. 當(dāng)有了制作人之后，在開發(fā)游戲分配人手時(shí)，

制作人就成為無可爭議的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，玩家在更換設(shè)計(jì)師到某個(gè)區(qū)域時(shí)制作人都會(huì)給出建議。

6. 而制作人最大的優(yōu)點(diǎn)在于當(dāng)進(jìn)入到非常關(guān)鍵的選舉開發(fā)側(cè)重點(diǎn)時(shí)，點(diǎn)擊制作人名字旁邊的“做好你的工作”（do your job），

制作人就會(huì)分配一些點(diǎn)數(shù)到正確的領(lǐng)域（準(zhǔn)確度與制作人的技能等級(jí)相關(guān)）。