動視和拳頭現(xiàn)已向歧視集體訴訟案和解前現(xiàn)員工支付補償

有關動視和拳頭 Riot Games 員工集體訴訟和解的最新詳情顯示，目前已經(jīng)有 1500 多名現(xiàn)任和前任 Riot Games 的員工在歧視案訴訟后收到了此前宣布的和解補償金額的一部分。

根據(jù) Axios 報道，以及最新的法院文件顯示，1548 名拳頭女性員工收到了 2500 至 5000 美元不等的補償，而數(shù)百名動視員工也受到了獨立支付，但金額類似的和解費用。

據(jù)稱，在某些情況下，拳頭的和解條款還規(guī)定“根據(jù)就業(yè)情況和任期最高支付高達 4 萬美元?！?

據(jù)稱動視則“向部分參與集體訴訟法律糾紛的數(shù)百人”支付了“五到六位數(shù)的款項”，其中包括“自 2016 年 9 月以來為動視暴雪工作的所有人”以及“根據(jù) EEOC 的評估，可以證明被告對其進行了性騷擾、懷孕歧視、報復和/或建設性解雇（在雇主施加的壓力下非自愿辭職）的人”。

根據(jù)動視的說法，1800 萬美元資金“幾乎全部”都已分發(fā)給了索賠人，而任何剩余資金將會捐贈給非盈利反職場歧視組織 Reboot Representation。

拳頭游戲的集體訴訟最早于 2018 年提出，拳頭于 2021 年 12 月宣布了和解協(xié)議，和解金額高達 1 億美元。訴訟則于 2022 年 1 月結(jié)束。訴訟由諸多前和現(xiàn)員工提出，指出拳頭游戲的工作環(huán)境惡劣，性別歧視嚴重。超過 2000 名女性加入了訴訟。