《零之軌跡》開發(fā)商社長之長篇訪談

Q、公司內部氛圍如何？

[寬廣、安靜、整潔] 這是每一位來到Falcom的人一定會提到的。因為大家都將精力集中在工作上，基本上不會很喧嘩。每個人都有自己的空間，不會被打擾，考慮到方便交流而設計適當?shù)慕涣骺臻g。

附圖6：Falcom公司內部氛圍

Q、為了給員工創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，都做了什么努力？

定期由我做起設置一個和每一個員工進行溝通的機會。采納他們提出的意見，并讓意見可以實現(xiàn)，這是我們正逐步實行的方式。我的辦公地點并不是社長室，而是在與職工相同的樓層，也沒有間隔，這也是考慮到可以隨時和大家交換意見的結果。

附圖7：內部工作環(huán)境

Q、Falcom今后要成為什么樣的公司呢？另外，為了實現(xiàn)這個目標將如何努力呢？

公司今后計劃成為把每個成員的成長與全體的成長連結起來的公司，并把這個計劃實現(xiàn)。為此，不僅要有自己的主見，也要把尊重對方的意見放在重要位置。

因此，要定期召開會議，設立一個可以共享職員與情報，想法的場所，自己正在進行實踐。

附圖8：Falcom所在公司大樓

Q、原來如此。那么，今后要尋求什么樣的伙伴呢？

首先、要是一個能夠聽取別人的意見，尊重對方的人。

并且、要有自己的意見和目標。

因為Falcom采取的風格是每個成員都可以自立的同時也要進行團隊合作。僅僅是被動接受的話也會影響心情。不能獲取周圍的情況及意見并加以體會、傳達的人會被遺棄。

Falcom中也有對不同事物充滿挑戰(zhàn)欲望的人。想與有[自己的工作自己完成]這種有氣概的人一起工作。

Q、最后請向讀者做結束陳辭吧

Falcom在這30年間之所以可以堅持不懈的制作游戲，正是由于有廣大游戲玩家的支持與厚愛，非常感謝。

[做應該做的事]這一宗旨，今后也將繼續(xù)貫徹下去，依舊制作精細的游戲。充分發(fā)揮積攢下來的豐富的技術情報、培育出來的信譽以及與諸位玩家之間名為[羈絆]的財富、每個成員的成長連結起來就是Falcom全體的成長，今后也將保持向各種事物挑戰(zhàn)的精神。

你的可能性、拓寬了Falcom的可能性。

你的行動、開拓了Falcom的未來。

請和我們一起創(chuàng)造Falcom吧！

非常感謝您讀到最后！

今后也請您繼續(xù)期待Falcom的活躍表現(xiàn)！

附一：Falcom官方網(wǎng)站：www.falcom.co.jp

附二：《英雄傳說：零之軌跡》官方互動

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