《冰汽時(shí)代2》全建筑單位詳解圖鑒 科技研究政策法律詳解

城市

禁止飲酒

分支：福利

基本法：酒精

效果：犯罪率略有上升，疾病略有減少

私有化酒精生產(chǎn)

分支：福利

基本法：酒精

效果：信任度略有上升

市營(yíng)酒類(lèi)商店

分支：福利

基本法：酒精

效果：人均熱力券收入大幅增加

付費(fèi)必備

分支：福利

基本法：基本必需品

效果：生產(chǎn)效率略有提高，人均熱力券收入略有增加

免費(fèi)必需品

分支：福利

基本法：基本必需品

效果：信任度上升

城市發(fā)展支持

分支：國(guó)籍

基本法：社區(qū)服務(wù)

效果：主區(qū)生產(chǎn)少量預(yù)制件

熱管觀察

分支：國(guó)籍

基本法：社區(qū)服務(wù)

效果：熱需求減少

服務(wù)豁免

分支：國(guó)籍

基本法：社區(qū)服務(wù)

效果：人均熱力券收入略有增加

遠(yuǎn)征支援

分支：國(guó)籍

基本法：社區(qū)服務(wù)

效果：探索時(shí)間略有減少

支持隔離

分支：福利

基本法：預(yù)防傳染病

效果：疾病明顯減少，人均住房需求略有增加

傳染性徽章

分支：福利

基本法：預(yù)防傳染病

效果：張力略有增加，疾病減少

強(qiáng)制擁擠

分支：福利

基本法：住房分配

效果：住房提供的庇護(hù)增加，緊張局勢(shì)略有加劇

擇優(yōu)住房

分支：福利

基本法：住房分配

效果：住房提供的庇護(hù)略有增加，人均熱力券收入略有增加

勞工監(jiān)督

分支：勞動(dòng)

基本法：勞工組織

效果：提高生產(chǎn)效率，信任度略有上升

強(qiáng)制工會(huì)

分支：勞動(dòng)

基本法：勞工組織

效果：生產(chǎn)效率略有下降，信任度略有上升

低效維護(hù)

分支：國(guó)籍

基本法：維護(hù)職責(zé)

效果：材料需求略有下降，生產(chǎn)效率略有提高

全部做維護(hù)

分支：國(guó)籍

基本法：維護(hù)職責(zé)

效果：材料需求大幅下降

不接納外人

分支：國(guó)籍

基本法：局外人

效果：人口增長(zhǎng)率大幅下降

接受所有外來(lái)者

分支：國(guó)籍

基本法：局外人

效果：人口增長(zhǎng)

允許富有成效的外來(lái)者

分支：國(guó)籍

基本法：局外人

效果：活躍員工的比例將隨著時(shí)間的推移略有增加，人口增長(zhǎng)略有增加，人均熱力券收入略有增加

效率獎(jiǎng)金

分支：勞動(dòng)

基本法：工作補(bǔ)償

效果：生產(chǎn)效率略有提高

同工同酬

分支：勞動(dòng)

基本法：工作補(bǔ)償

效果：信任度略有上升，人均熱力券收入略有下降

廢除管理

分支：勞動(dòng)

基本法：工作場(chǎng)所控制

效果：張力明顯減小

授權(quán)管理

分支：勞動(dòng)

基本法：工作場(chǎng)所控制

效果：生產(chǎn)效率顯著提高