急掉頭！派拉蒙也放棄DEI 招聘將基于能力

推主Grummz發(fā)現(xiàn)，繼迪士尼之后，好萊塢另一家影視巨頭派拉蒙也正在放棄DEI。

他在X上發(fā)帖說：“事情正在發(fā)生變化。派拉蒙去掉了DEI（多樣性、平等與包容性）指標，將不再“設定或使用與雇員的種族、民族、性別或性別相關的理想數(shù)字目標”。

招聘應該完全基于能力。

拒絕還在高舉DEI大旗的游戲工作室，包括微軟Xbox和CD Projekt Red。這種情況必須改變。

CD Projekt Red仍然設有面向非白人的獎學金，而微軟旗下的黑曜石工作室，其藝術總監(jiān)曾表示想用有色人種替換所有白人開發(fā)者。

也許更多這樣的舉措將有助于改變西方3A工作室仍然盛行的這些做法。

Xbox“驕傲月”開發(fā)者直播截圖：

據(jù)媒體報道，派拉蒙正在調(diào)整其多樣性、平等與包容性（DEI）舉措，以符合特朗普政府的新指令。這種變化反映了一種更廣泛的趨勢，即一些公司正在響應特朗普政府通過行政令削減DEI計劃的政策壓力。

具體來說，派拉蒙的聯(lián)合首席執(zhí)行官在2025年2月27日的一份備忘錄中宣布，公司將不再設定或使用與招聘人員的種族、民族、性別相關的“理想數(shù)值目標”，并停止收集美國員工的種族、民族、性別數(shù)據(jù)。

這一決定與特朗普政府的目標一致，即通過2025年1月20日簽署的題為“結束激進且浪費的政府DEI計劃并優(yōu)先考慮”的行政命令（EO 14151），以及1月21日簽署的“結束非法歧視并恢復基于績效的機會”的行政命令，廢除聯(lián)邦政府中的DEI計劃。這些命令不僅針對聯(lián)邦機構，還鼓勵私營部門放棄被視為“非法歧視”的DEI做法。