《使命召喚21：黑色行動6》開發(fā)人員因辦公室工作政策舉行罷工活動

今年1月，動視位于明尼蘇達(dá)州伊甸草原的質(zhì)量保證工作室的員工被告知要全職返回辦公室，此前他們已經(jīng)遠(yuǎn)程辦公或采用混合辦公方式多年。當(dāng)時該公司最大的工會批評此舉是“軟裁員”。

而在上周五，伊甸草原的員工在美國通信工人聯(lián)合會（CWA）的支持下采取罷工行動，該工會在一份聲明中聲稱，《使命召喚》發(fā)行商動視“堅持要求員工必須在辦公室工作——即使是那些患有嚴(yán)重疾病并經(jīng)醫(yī)生建議在家工作的員工”。

在抗議活動發(fā)生之前，動視工人組織ABetterABK發(fā)表聲明稱，這項“不平等政策”無疑損害了“殘疾員工和需要在家辦公的員工”的利益，并聲稱自該政策推出以來的幾個月里，這些人被不公平地要求返回辦公室工作。

據(jù)報道到場參與罷工的員工約有30人，其中包括《黑色行動6》的QA團(tuán)隊成員。而之所以選擇10月25號，是因為《使命召喚21：黑色行動6》的發(fā)布日在同一天，這對動視來說是個重要的日子。

此外據(jù)參與罷工的員工表示：“我們參與了《現(xiàn)代戰(zhàn)爭2》的開發(fā)，這是該公司有史以來最賺錢的游戲，而且整個開發(fā)過程都是遠(yuǎn)程完成的?！?

目前動視方面承認(rèn)重返辦公室政策“對一些人來說需要進(jìn)行調(diào)整”，而且關(guān)于具體員工需求的討論仍然“在進(jìn)行中”。不過自該政策首次宣布以來，已經(jīng)過去了一年多的時間。