《寶可夢 Go》開發(fā)商因性別歧視遭前員工起訴

近日開發(fā)了AR游戲《寶可夢Go》的開發(fā)商Niantic被兩名前員工告上了法庭，控訴Niantic職場中存在著性別歧視問題。

Niantic目前正在嘗試駁回此案，并將該案件提交仲裁。而Niantic也對外聲明，其前員工已在此前同意了這個方案。

該案件最早于今年7月提交上訴，起因是Niantic一位女性員工在夏季遭到辭退，而她則控訴Niantic就是“男性俱樂部”，盡管她的職位更高，但她領(lǐng)到的薪水卻低于男同事。

第二位員工以匿名狀態(tài)，在9月加入了這場訴訟中，她指控Niantic“系統(tǒng)性地貶低女性員工，尤其是有色人種女性（包括原告）的工作價值”。

目前該案件已經(jīng)發(fā)展成集體訴訟，還在等待法庭的聽證會，來決定案件是繼續(xù)審理或是駁回。而Niantic方面暫無更多的回應(yīng)。