一線城市年終獎?wù){(diào)查：10%的人可拿6個月以上工資 超五成人滿意

近日，據(jù)媒體報道，平安銀行聯(lián)合獵聘發(fā)布的《一線城市白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查報告》報告指出，超五成人對年終獎滿意，年終獎是人們幸福重要來源之一，是影響員工對公司滿意度的重要因素。

報告顯示，46%的人年終獎約為1-3個月工資，21%的人為3-6個月工資，10%的人為6個月以上工資。其中，年終獎受到學(xué)歷影響較小，主要受工作年限和年薪影響，年薪越高年終獎越高。

調(diào)查報告顯示，大部分受訪者都對年終獎結(jié)果滿意。10%的人對年終獎感到非常滿意，43%的人表示比較滿意，對年終獎結(jié)果滿意的人數(shù)占比超過50%，說明了在當(dāng)前經(jīng)濟大環(huán)境下，人們對年終獎預(yù)期較為理性。

在年終獎的使用上，73%的人選擇孝敬父母，67%的人會選擇添置年貨，48%的人拿來包壓歲錢。

同時，銀行理財備受人們青睞。隨著年終獎的增高，在理財投資上80%的人會購買銀行或互聯(lián)網(wǎng)理財，其中45%的人安全考慮購買銀行理財。

報告指出，77%的人認為年終獎是“對一年工作表現(xiàn)的評定與激勵”，約70%的人認為年終獎對他們更換工作的影響程度偏中上。年終獎已成為人們幸福重要來源之一，是影響員工對公司滿意度的重要因素。