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畢業(yè)生求職遇“奇葩”要求 QQ等級不能超過25

時間:2013-08-05 15:41:20
  • 來源:驅(qū)動之家
  • 作者:liyunfei
  • 編輯:liyunfei

QQ等級不能超過25,處女座、天蝎座的不要,屬相和老板相沖的免談…… 見過這樣的招聘條件嗎?層出不窮的另類招聘要求讓求職者大跌眼鏡。

當下正是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)高峰期,下沙大學(xué)城里不少畢業(yè)生在吐槽參加應(yīng)聘時,因為各種“奇葩”要求,被用人單位拒之門外。其實,招聘單位出“奇葩”要求,這已經(jīng)不是第一次了,內(nèi)容也是五花八門,讓你不可思議。

本報記者盤點了幾種下沙大學(xué)生在求職過程中遇到的“奇葩”事,一起來看看。

奇葩要求1:有的單位對QQ等級也有要求

小王,杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生,他告訴記者,自己在參加一家公司的淘寶客服招聘時,對方把QQ等級高作為優(yōu)先招收條件。

“他們覺得QQ等級高的人,會更善于利用網(wǎng)絡(luò)聊天工具和別人進行交流。把QQ空間這些經(jīng)營好的人,會更善于和別人聊天打交道。有了這些優(yōu)點,才能夠勝任淘寶客服的工作。”小王說。

除了小王遇到的單位是需要QQ等級高的應(yīng)聘者,也有單位不要QQ等級高的應(yīng)聘者。近日有報道稱,福建一家餐飲機構(gòu)近日在招聘時,寫出聲明“QQ25級以上網(wǎng)蟲勿應(yīng)聘”,發(fā)布者稱QQ25級意味著活躍天數(shù)700多天,他之前招過網(wǎng)蟲,他們成天想著“網(wǎng)上那點事”,沒把心思放在工作上。

對于該機構(gòu)的招聘要求,網(wǎng)友們是吐槽不斷。不少網(wǎng)友紛紛表示要趕緊去申請小號,也有網(wǎng)友說該機構(gòu)的招聘條件不夠理性,QQ等級是否超過25級根本不能說明這個人是不是網(wǎng)蟲。

網(wǎng)友@阿之會犯二說:“大學(xué)隨便掛掛都超三十級。”還有網(wǎng)友覺得這是一種歧視:“這個是對IT工作人員的歧視,IT人員QQ想不活躍也得活躍??!”

奇葩要求2:和老板屬相相沖,不能共事

小江,杭州電子科技大學(xué)大三的學(xué)生,今年暑假沒有回老家,想在杭州找一份兼職,邊復(fù)習(xí)邊打工。沒想到在找兼職的過程,遇到另類的求職要求,這讓小江哭笑不得。

“我去了一家蛋糕店面試做蛋糕師,面試的第一個問題,老板就問我的生肖,我說我屬羊,老板說我和他的屬相相沖,請我回家。”小江說,該店老板很急著招人,平時店里加上老板也就3個人,根本忙不過來,但老板非常相信屬相,最近來招聘的人不少,也有不少優(yōu)秀的年輕人,卻被他一一拒絕了,都是因為屬相不合。

屬相,也叫生肖,和西方的星座一樣,有些人會拿來做預(yù)測禍福的一種方式。中國男女結(jié)婚前,經(jīng)常會先看兩人屬相是否適合。不少男女也是因為屬相相沖而遭到家人反對,無法結(jié)婚。

“老板說他屬牛,牛和羊相沖,因此忌諱和屬羊的共事,不管交朋友還是共事,都是不吉利。”小江說,他以前也在蛋糕店做過兼職,在店里人緣很好,和同事相處都很融洽,對于屬相一說,他不但不相信,還覺得一份工作如果用屬相來斷定合適不合適這對于應(yīng)聘者來說很不公平。

奇葩要求3:先做職業(yè)性格測試,過關(guān)才能參加面試

小鄭,浙江工商大學(xué)的畢業(yè)生,在一場夏季財經(jīng)招聘會上遇到一次另類的應(yīng)聘要求,招聘單位是一家證券公司,要她在面試前做一次職業(yè)性格測試,過關(guān)了才能參加面試。

小鄭性格開朗,能說會道。她做了“職業(yè)性格測試”,測試結(jié)果是她很合適銷售崗位,于是進入該公司的初試。

“在初試的時候,初試官告訴我為何要做‘職業(yè)性格測試’,他說,完美不是找一份高薪工作,而是找一份合適自己的工作,所以,‘職業(yè)性格測試’非常有必要。”小鄭說,雖然自己并不贊成用一次“職業(yè)性格測試”來判斷一個人適合不適合一份工作,但既然招聘單位有要求,試試也無妨。

“奇葩”要求4:星座不符,單位不招

小溫,畢業(yè)于杭州師范大學(xué)平面設(shè)計專業(yè),她的星座是處女座。前不久,她在家鄉(xiāng)溫州的一家知名廣告設(shè)計公司應(yīng)聘設(shè)計師崗位時就被問到一個意想不到的問題。

“你是什么星座的?如果是處女座或者天蝎座的那就不好意思了。”小溫說當時她聽到這個問題時懵了,沒想到自己“躺著都中槍”。

小溫告訴記者,她在找工作的時候,一般瀏覽招聘網(wǎng)站上的信息,篩選后她會選擇自己心儀的工作進行簡歷投遞。當時招聘要求里并沒有寫著星座要求,而且用人單位要求的條件她全部符合,例如之前有在廣告公司實習(xí)的經(jīng)歷、對各種軟件的應(yīng)用等。

“當時覺得這個崗位跟我的專業(yè)很對口,所以就去報了名。”小溫說,至于星座,她想和設(shè)計完全不搭邊,又不是去相親,怎么會問這個問題,這讓她很納悶。

面對疑問,小溫也很大膽地問了主考官,“當時主考官是這樣回答我的,他說廣告設(shè)計是門藝術(shù)工作,有些星座是比較適合從事藝術(shù)工作,例如雙魚座、天秤座還有水瓶座。而處女座和天蝎座個性強勢,在一個崗位上做不長久,容易跳槽。”

今年被稱為史上大學(xué)生就業(yè)最困難的一年,好不容易有個心儀的崗位卻被星座攔在起跑線上。小溫說,“要是能力和學(xué)識不夠,我可以充電提高,但是因為星座不合被拒之門外,就覺得太冤枉了。”

奇葩要求5:大學(xué)沒談過戀愛,實習(xí)你也別想來

小黃,浙江財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,前不久,她在58同城網(wǎng)上發(fā)布了自己的簡歷,沒幾天,就接到一個電話,是杭州一家出售監(jiān)控設(shè)備的公司,正在應(yīng)聘實習(xí)生,讓她去面試。

“面試官居然會問這樣的問題,太奇怪了。”小黃應(yīng)聘的是銷售崗位,初試完覺得很尷尬。

“他問我有沒有談過戀愛,這個問題我事先根本想不到,也不知道該怎么回答,停頓了1分鐘,才說話。”

小黃不明白面試官的用意在哪里,難道有沒有談過戀愛這樣的私生活,單位也要管嗎?

“公司方面的解釋是這樣的,他們要招的是市場研究師和策劃師等,這些崗位都要求員工視野開拓,思維活躍。根據(jù)崗位要求,有感情經(jīng)歷的人更能針對這類相關(guān)的產(chǎn)品,站在這部分消費者的角度,去設(shè)計去營銷。”小黃說,最后,面試官在得知她大學(xué)里沒有戀愛經(jīng)歷后,連實習(xí)的機會都沒給她。

招聘應(yīng)以綜合能力為主,需要專業(yè)的態(tài)度

以星座、屬相、戀愛經(jīng)歷等為條件的招聘實為一知半解,來自下沙某高校就業(yè)辦的陳老師說,這種應(yīng)聘前優(yōu)先考慮能力以外的入職條件不專業(yè)。

“一般來說,企業(yè)招聘應(yīng)該看應(yīng)聘者的綜合能力是否符合和崗位需求。”陳老師說,一個人的綜合能力包括教育經(jīng)歷、專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗等諸多方面,這些與星座、屬相等是沒有聯(lián)系的。

陳老師說,他也喜歡研究星座,星座或許能反映出一個人的一些個性,但不能以偏概全,如果僅僅憑借星座來斷定一個人是否勝任一份工作,未免太兒戲了。

“如果說一個求職者各方面都符合職位要求,只有星座或者屬相不符合,或者說他沒有戀愛經(jīng)歷,就取消他入職資格,那不就失去一位優(yōu)秀的員工嗎。”陳老師說,企業(yè)招聘應(yīng)該為求職者提供一個公平的平臺,招聘工作需要專業(yè)的態(tài)度。

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