美國州政府介入拳頭公司性別歧視案 索賠金額達(dá)4億

樹大招風(fēng)，拳頭公司自從被曝出性別歧視以后一直謹(jǐn)小慎微，不過去年12月份最終還是被告上法庭，初步和解方案是向拳頭公司索賠1000萬美元，分給2014-2019年間在拳頭內(nèi)部工作過的約1000名受影響的女性員工。

這已經(jīng)是一筆不小的賠償了，但加利福尼亞州監(jiān)管部門介入此案以后，現(xiàn)在的索賠金額大幅增加，一舉增加到了4億美元。

根據(jù)《洛杉磯時(shí)報(bào)》報(bào)道，加利福尼亞公平就業(yè)與住房部門發(fā)布了一份報(bào)告，報(bào)告中表明本案中涉及的女性員工應(yīng)該獲得更多補(bǔ)償。除了索賠金額提高以外，控方還要求“在一家被認(rèn)為性別歧視大行其道的公司里，不進(jìn)行雇傭政策的強(qiáng)制改變，作為和解條件之一。”

拳頭公司方面很快進(jìn)行了回應(yīng)，發(fā)言人Joe Hixon表示他們“正在努力與律師代表進(jìn)行談判，努力達(dá)成對各方都公平的協(xié)議?！彼€表示州政府的介入“充滿了不實(shí)和錯(cuò)誤的判斷……他們輕視甚至無視我們在過去18個(gè)月以來進(jìn)行的多樣性、包容性和企業(yè)文化改變的努力進(jìn)，對此感到十分遺憾……我們期待在法庭上進(jìn)行陳詞?！?

不知道州政府的介入是否會(huì)影響到判罰結(jié)果，法庭將于1月31日決定是否允許第三方介入本案。可能追加的索賠方案將于2月3日交給法官定奪。請大家繼續(xù)保持關(guān)注。