美國零售商Gamestop解雇多名區(qū)域經(jīng)理：為未來著想

7月16日，我們報(bào)道了“全球最大實(shí)體游戲零售商GameStop與知名設(shè)計(jì)公司合作，從而對(duì)對(duì)零售店進(jìn)行革新”的相關(guān)消息。從近日這家公司的表現(xiàn)來看，這種革新似乎首先是從區(qū)域管理者的任免開始的。

近日，一些Gamestop員工在reddit上提到了區(qū)域經(jīng)理被解雇的相關(guān)消息。外媒kotaku很快對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查取證，再加上Gamestop管理層的一封郵件內(nèi)容，目前已經(jīng)證實(shí)：50多名區(qū)域經(jīng)理已經(jīng)離開Gamestop的銷售團(tuán)隊(duì)。

高級(jí)副總裁Gary Riding在郵件中表示：“為了讓Gamestop實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型，我們必須調(diào)整公司架構(gòu)、降低成本、提升整體領(lǐng)導(dǎo)效率，以便公司進(jìn)行再投資業(yè)務(wù)。遺憾的是，50多名區(qū)域經(jīng)理將會(huì)受到影響，離開Gamestop團(tuán)隊(duì)。雖然做出這一決定并不容易，但是對(duì)于降低成本和實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)收，有著至關(guān)重要的意義?！睋?jù)悉，這封郵件被發(fā)送至“被調(diào)整”的零售店員工。

在外媒kotaku的采訪中，一位員工也證實(shí)了這一點(diǎn)：“50多名地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)被解雇，這些領(lǐng)導(dǎo)往往負(fù)責(zé)人力資源、公司防損和區(qū)域管理，而且這些領(lǐng)導(dǎo)的薪水都很高。”

目前，Gamestop并未對(duì)這些言論發(fā)表做出進(jìn)一步回應(yīng)。