人社部專家建議退休年齡延至65歲 超九成網(wǎng)友反對(duì)

根據(jù)第二次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，我國(guó)是全球唯一的老年人口過億的國(guó)家，2010年我國(guó)60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國(guó)。

中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，老齡化意味著人口老年負(fù)擔(dān)系數(shù)不斷提高，也同時(shí)意味著勞動(dòng)投入的減少。

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平發(fā)言時(shí)談到，國(guó)外老齡化國(guó)家多是采取利用外部機(jī)制引導(dǎo)勞動(dòng)者自覺延長(zhǎng)退休年齡的方式應(yīng)對(duì)老齡化。他建議我國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

    聲音

    超九成網(wǎng)友對(duì)“延退”說NO 最擔(dān)心不利于老人養(yǎng)老，影響年輕人就業(yè)

    對(duì)于延遲退休年齡，有96.98%的網(wǎng)友直言“不樂意”，只有3.02%的網(wǎng)友支持。在如何看待這一舉措的調(diào)查中，有35.59%的網(wǎng)友認(rèn)為不利于老人養(yǎng)老，有27.7%的網(wǎng)友認(rèn)為就業(yè)壓力會(huì)加大，不利于人力資源的更新、幫助政府減輕支付養(yǎng)老金的壓力也成為網(wǎng)友反對(duì)延遲退休的原因。當(dāng)然，也有極少數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，隨著老齡化趨勢(shì)，這是大勢(shì)所趨。

    “延遲退休金領(lǐng)取年齡不可取?！庇芯W(wǎng)友認(rèn)為，這違背了契約精神，損害了那些足額交付養(yǎng)老保險(xiǎn)金而希望退休養(yǎng)老者的利益，而且延遲退休并不能根本解決養(yǎng)老金賬戶虧空的問題，只是把問題向后推?！把拥娇焖赖哪且惶煸兕I(lǐng)取養(yǎng)老金，賬戶虧空的問題當(dāng)然不會(huì)存在。但這對(duì)于那些交保險(xiǎn)金的參保者是不是掠奪、不公平呢？這樣的社會(huì)保險(xiǎn)又有什么意義？”

    網(wǎng)友們紛紛表示，把到了退休年齡的職工工作年限再延長(zhǎng)5年，國(guó)家是最大的受益者。也就是說，國(guó)家可以少支付5年的退休金。對(duì)于勞動(dòng)者而言，要多交5年的養(yǎng)老金才能享受到本該在5年前就享受到的待遇。對(duì)于那些奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的苦臟累工種的職工而言，這種延長(zhǎng)實(shí)際上是加重了他們的工作強(qiáng)度和更大的體力付出。

    延遲退休年齡一頭關(guān)乎養(yǎng)老，另一頭牽著就業(yè)。還有網(wǎng)友擔(dān)心，在大學(xué)生就業(yè)壓力十分嚴(yán)峻、下崗職工謀生艱難的情況下，延遲退休年齡，實(shí)際上是在跟大學(xué)生和下崗職工搶飯碗，會(huì)使原本就很大的就業(yè)壓力變得更大了。

    而少數(shù)支持者同樣理直氣壯。他們認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)階段退休政策亟待修改，提出延遲退休的理由也很充分，無論主觀同意不同意，從國(guó)家角度來講，延遲退休勢(shì)在必行且利大于弊。延長(zhǎng)退休年齡是有其合理性的，人的壽命和健康狀態(tài)普遍增強(qiáng)，60歲的男人還是有相當(dāng)強(qiáng)的勞動(dòng)能力的。