任天堂美國與提出勞工投訴QA測試人員達(dá)成和解

據(jù) Polygon 報道，一名 QA 工作人員指責(zé)任天堂解雇他們詢問公司對工會的立場，他們已經(jīng)解決了他們對此事的國家勞工關(guān)系委員會的投訴。

Mackenzie Clifton 于 9 月提出申訴，表示他們被解雇是為了報復(fù)他們試圖在公司會議上向美國任天堂總裁 Doug Bowser 詢問公司對工會化的立場。（圖為 Doug Bowser）

Clifton同意與美國任天堂和人事代理機(jī)構(gòu) Aston Carter達(dá)成協(xié)議，他將獲得 25,910 美元的工資、利息和賠償金。

Aston Carter將負(fù)責(zé)支付，而美國任天堂已同意在 Redmond 辦公室產(chǎn)品測試部門的主要公告板上發(fā)布一份詳細(xì)說明員工工會權(quán)利的通知，為期 60 天，并通過電子郵件將其副本發(fā)送給所有人該部門的員工。

“你有權(quán)談?wù)摴?，我們不會阻止你談?wù)摴?，”通知寫道：“我們不會因為你行使?quán)利代表你自己和其他員工向我們提出問題和投訴，包括與工會主題相關(guān)的問題而解雇你。我們不會因為你的工會會員身份或支持工會而解雇你?！?

Clifton 也曾向 Bowser 尋求道歉，但和解協(xié)議中并沒有這樣的規(guī)定。

任天堂仍面臨第二次正式的 NLRB 投訴，該投訴是在 Kotaku 和 IGN 進(jìn)行調(diào)查報道詳細(xì)描述了公司 QA 員工待遇后不久于 8 月提出的。