HR稱(chēng)考不上本科智商問(wèn)題引熱議 涉事公司回應(yīng)系個(gè)人不當(dāng)言論

近日據(jù)媒體報(bào)道，在某線(xiàn)上招聘平臺(tái)上，一求職者想投遞杭州城市大數(shù)據(jù)公司的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)，公司HR詢(xún)問(wèn)其學(xué)歷，并表示只招收二本以上的，接下來(lái)稱(chēng)“考不上本科的都是智商有問(wèn)題”，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

涉事公司迅速回應(yīng)：系員工個(gè)人不當(dāng)言論，不代表公司態(tài)度， CityDO官方對(duì)該言論表示反對(duì)，已對(duì)該員工做出嚴(yán)肅批評(píng)教育及處理。

不少網(wǎng)友對(duì)此言論表示反對(duì)。網(wǎng)友們稱(chēng)，可以選擇不招，但請(qǐng)尊重別人。

·延伸閱讀：過(guò)分強(qiáng)調(diào)第一學(xué)歷也是一種就業(yè)歧視

高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題一直都是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)力市場(chǎng)中，一些用人單位以第一學(xué)歷畢業(yè)院校是否屬于“雙一流”高?；騻鹘y(tǒng)的985、211高校作為篩選門(mén)檻，限制第一學(xué)歷為普通院校的畢業(yè)生應(yīng)聘求職，導(dǎo)致普通高校畢業(yè)生與重點(diǎn)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)差距拉大，加劇了大學(xué)生的就業(yè)焦慮。